Interessante oefening! Het laat heel duidelijk zien in welke situatie je nu zit en welke stap je kunt zetten om naar een andere situatie te bewegen. Ik ben een ZZP’er, dus op dit moment bevind ik me in kwadrant S. Ik ben er nog niet over uit of ik uiteindelijk naar een ander kwadrant zou willen, zoals bijvoorbeeld kwadrant B. Aan de ene kant denk ik: ja, want dan kan ik meer impact maken. Aan de andere kant zie ik dat in m’n hoofd (nog) niet voor me, ik heb mezelf tot nu toe altijd in mijn eentje gezien met eventueel andere freelancers die ik inschakel om samen aan opdrachten te werken. Dat kan ook een bepaalde overtuiging zijn waar ik eerst mee moet dealen.
Daarnaast denk ik erover om, als ik ergens meer kan leren en groeien, een tijdje deels parttime in loondienst te gaan en daarnaast als ZZP’er te werken. Dat zou dus een combi zijn van kwadrant E + S. Bij mijn naasten zie ik dat mijn familieleden voornamelijk in kwadranten B en I zitten en vrienden allemaal in kwadrant E. Een kanttekening hierbij is wel dat mijn familieleden in kwadrant B geld verdienen vooropstellen, de manier waarop (met welk product of dienst) maakt niet uit. Er zit weinig passie in. Ik merk dat er voor mij wel een vorm van passie moet zijn, ik moet iets heel tof of waardevol vinden om er langere tijd mee aan de slag te gaan en er een bedrijf van te maken.
De vraag waar ik over na ga denken: ken ik iemand (misschien niet in mijn nabije omgeving) die in kwadrant B zit en vanuit passie/waarde/impact onderneemt van wie ik zou kunnen leren?
Hey Rosalinde, wat een mooi inzicht om onderscheid te maken tussen ondernemers (B kwadrant) die het vanuit passie doen en mensen die gewoon geld willen verdienen. Voor mij is dat ook een erg belangrijk verschil. Ik zou mijn ondernemerschap niet volhouden als ik er geen passie voor voelde. De passie voor wat ik doe is wat mij drijft en ondernemerschap is voor mij een mooie en handige vorm om er uiting aan te geven.
Ook wel echt bijzonder dat je zoveel B en I mensen in je buurt hebt. Dat geldt niet voor iedereen. Ik zou eens kijken wat je van hen kunt leren, zonder je normen en waarden opzij te hoeven zetten. Ook al zitten zij er voornamelijk voor het geld in, je kunt waarschijnlijk wel het een en ander van hen leren en zelf ook implementeren zonder je principes opzij te hoeven zetten. (In mijn boek “Is dit het nou?” beschrijf ik hier ook een mooi raamwerk voor: de vier kwadranten met A-spelers, B-spelers, C-spelers en D-spelers. De ondernemers in je familie zouden heel goed C-spelers kunnen zijn: mensen van wie je veel kunt leren maar die andere normen en waarden hebben dan jij.)
En de vraag die je jezelf stelt vind ik ook super. Nog mooier om iemand te vinden die je echt helemaal als voorbeeld kunt nemen en van wie je kunt leren om zelf te groeien. (Potentieel vind je dan een A-speler aan wie je je op kunt trekken.)
Leuke oefening! Het maakt mij er bewust van dat de grote meerderheid van mensen die ik ken in het E kwadrant zit. Dit betekent dat ik qua mindset wellicht onbewust veel van hen overneem. Eigenlijk lijkt het mij juist leuk om op zoek moeten gaan naar een uitgebreider netwerk met meer mensen in het B kwadrant.
Heel herkenbaar, Bart. Zelf ben ik op gegeven moment een Mastermindgroep voor Ondernemers gestart om vaker in connectie te staan met meer mensen in S en B. Door zo een vaste plek voor mezelf in te regelen om die mensen te zien blijf ik gevoed met hun mindset en niet alleen maar die van veel van mij E vrienden.
4 Comments
Interessante oefening! Het laat heel duidelijk zien in welke situatie je nu zit en welke stap je kunt zetten om naar een andere situatie te bewegen. Ik ben een ZZP’er, dus op dit moment bevind ik me in kwadrant S. Ik ben er nog niet over uit of ik uiteindelijk naar een ander kwadrant zou willen, zoals bijvoorbeeld kwadrant B. Aan de ene kant denk ik: ja, want dan kan ik meer impact maken. Aan de andere kant zie ik dat in m’n hoofd (nog) niet voor me, ik heb mezelf tot nu toe altijd in mijn eentje gezien met eventueel andere freelancers die ik inschakel om samen aan opdrachten te werken. Dat kan ook een bepaalde overtuiging zijn waar ik eerst mee moet dealen.
Daarnaast denk ik erover om, als ik ergens meer kan leren en groeien, een tijdje deels parttime in loondienst te gaan en daarnaast als ZZP’er te werken. Dat zou dus een combi zijn van kwadrant E + S. Bij mijn naasten zie ik dat mijn familieleden voornamelijk in kwadranten B en I zitten en vrienden allemaal in kwadrant E. Een kanttekening hierbij is wel dat mijn familieleden in kwadrant B geld verdienen vooropstellen, de manier waarop (met welk product of dienst) maakt niet uit. Er zit weinig passie in. Ik merk dat er voor mij wel een vorm van passie moet zijn, ik moet iets heel tof of waardevol vinden om er langere tijd mee aan de slag te gaan en er een bedrijf van te maken.
De vraag waar ik over na ga denken: ken ik iemand (misschien niet in mijn nabije omgeving) die in kwadrant B zit en vanuit passie/waarde/impact onderneemt van wie ik zou kunnen leren?
Hey Rosalinde, wat een mooi inzicht om onderscheid te maken tussen ondernemers (B kwadrant) die het vanuit passie doen en mensen die gewoon geld willen verdienen. Voor mij is dat ook een erg belangrijk verschil. Ik zou mijn ondernemerschap niet volhouden als ik er geen passie voor voelde. De passie voor wat ik doe is wat mij drijft en ondernemerschap is voor mij een mooie en handige vorm om er uiting aan te geven.
Ook wel echt bijzonder dat je zoveel B en I mensen in je buurt hebt. Dat geldt niet voor iedereen. Ik zou eens kijken wat je van hen kunt leren, zonder je normen en waarden opzij te hoeven zetten. Ook al zitten zij er voornamelijk voor het geld in, je kunt waarschijnlijk wel het een en ander van hen leren en zelf ook implementeren zonder je principes opzij te hoeven zetten. (In mijn boek “Is dit het nou?” beschrijf ik hier ook een mooi raamwerk voor: de vier kwadranten met A-spelers, B-spelers, C-spelers en D-spelers. De ondernemers in je familie zouden heel goed C-spelers kunnen zijn: mensen van wie je veel kunt leren maar die andere normen en waarden hebben dan jij.)
En de vraag die je jezelf stelt vind ik ook super. Nog mooier om iemand te vinden die je echt helemaal als voorbeeld kunt nemen en van wie je kunt leren om zelf te groeien. (Potentieel vind je dan een A-speler aan wie je je op kunt trekken.)
Leuke oefening! Het maakt mij er bewust van dat de grote meerderheid van mensen die ik ken in het E kwadrant zit. Dit betekent dat ik qua mindset wellicht onbewust veel van hen overneem. Eigenlijk lijkt het mij juist leuk om op zoek moeten gaan naar een uitgebreider netwerk met meer mensen in het B kwadrant.
Heel herkenbaar, Bart. Zelf ben ik op gegeven moment een Mastermindgroep voor Ondernemers gestart om vaker in connectie te staan met meer mensen in S en B. Door zo een vaste plek voor mezelf in te regelen om die mensen te zien blijf ik gevoed met hun mindset en niet alleen maar die van veel van mij E vrienden.