Het salaris van een Nederlandse burgemeester volgt landelijke schalen en hangt vooral af van het inwonertal van de gemeente. Daardoor verdient een burgemeester van een kleine gemeente duidelijk minder dan die van Amsterdam, Rotterdam of Den Haag.
Naast de maandelijkse bezoldiging bestaan er vaste vergoedingen en pensioenopbouw. Voor een bruikbare vergelijking moeten bedrag, schaal en peildatum bij elkaar horen; een oude tabel kan door jaarlijkse indexatie snel misleidend worden.
In het kort
- Bruto maandsalaris burgemeester: ongeveer €6.500 à €12.300, afhankelijk van de omvang van de gemeente.
- Concrete schalen naar gemeentegrootte (voorbeeld): tot 8.000 inwoners ≈ €6.565/mnd; 24.001 à 40.000 ≈ €8.560/mnd; 375.001+ ≈ €12.246/mnd.
- Vergoeding bestaat uit basissalaris, ambtstoelage, onkostenvergoedingen (auto/telefoon) en pensioenopbouw; lokale verordeningen kunnen aanvullend regelen.
- Bruto ≠ netto: houd rekening met loonheffing, premies en pensioen. Voor gemeente ~25.000 inwoners: bruto ≈ €8.560/mnd, jaarbruto incl. vakantiegeld/eindejaarsuitkering ≈ €121.000; netto grofweg €68.000 à €78.000 afhankelijk van inhoudingen.
Kort antwoord: wat verdient een burgemeester gemiddeld
Wat verdient een burgemeester hangt sterk af van de omvang van de gemeente. Globaal ligt het bruto maandsalaris voor burgemeesters in Nederland tussen ongeveer €6.500 en €12.300, exclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Hieronder een compact overzicht van bruto per maand naar gemeentegrootte, gebruikt als snelle referentie.
| gemeentegrootte (inwoners) | bruto per maand (€) |
|---|---|
| tot en met 8.000 | 6.565,43 |
| 8.001 à 14.000 | 7.222,66 |
| 14.001 à 24.000 | 7.874,98 |
| 24.001 à 40.000 | 8.560,55 |
| 40.001 à 60.000 | 9.280,73 |
| 60.001 à 100.000 | 10.062,61 |
| 100.001 à 150.000 | 10.668,75 |
| 150.001 à 375.000 | 11.431,71 |
| 375.001 en meer | 12.246,36 |
Deze staffel komt overeen met de gangbare indelingen in beleidsstukken en lokale overzichten, zoals op raadsleden.nl, en vormt uitgangspunt voor de verdere toelichting hieronder.
Wat zit er in de vergoeding
De vergoeding van een burgemeester bestaat uit meerdere, elkaar uitsluitende onderdelen. U krijgt een wettelijk bepaald basissalaris, vaste emolumenten en vergoedingen voor kosten van het ambt. Hieronder staan de componenten kort en praktisch uitgelegd.
Basissalaris en indeling naar gemeentegrootte
Het basissalaris volgt de klasse-indeling op basis van inwoneraantal. Gemeenten gebruiken die indeling bij de vaststelling van de bezoldiging. Het bedrag in de tabel is het reguliere bruto maandsalaris; leeftijds- of ervaringsgebonden periodieken kunnen het bedrag beïnvloeden.
Ambtstoelage, bestuurskosten en overige vergoedingen
Burgemeesters ontvangen vaak een ambtstoelage voor representatie en werkgerelateerde onkosten. Daarnaast bestaan vergoedingen voor auto, telefoon en onkosten. Sommige vergoedingen worden netto uitgekeerd, andere tellen mee voor het bruto-salaris. Controleer de lokale bezoldigingsverordening voor exacte posten.
Hoe lokale keuzes de officiële salarisschaal kunnen aanvullen
Gemeenten mogen in hun bezoldigingsverordening aanvullende afspraken maken binnen de wettelijke kaders. Dat leidt tot variatie in concrete uitbetalingen. Raadpleeg lokale jaarstukken en verordeningen; de landelijke systematiek zelf staat juridisch beschreven in het Rechtspositiebesluit en aanverwante regelingen, met toelichting in de sectorale regels zoals de CAR/UWO via lokaleregelgeving.
Bruto versus netto
Bruto zegt nog niets over wat u netto overhoudt. Trek belastingen, pensioenpremies en werknemersbijdragen af. Hieronder staan praktische stappen en een concreet voorbeeld voor een middelgrote gemeente.
Belastingen, sociale premies en overige inhoudingen
Houd rekening met loonheffing, premies volksverzekeringen en pensioenbijdrage. Deze posten verminderen het nettoloon. De exacte omvang hangt af van fiscale tabellen en pensioentoezeggingen. Gebruik actuele loontabellen of een betrouwbare looncalculator om nauwkeurig te rekenen.
Voorbeeldberekening voor een middelgrote gemeente
Neem een gemeente rond 25.000 inwoners: bruto maandsalaris ≈ €8.560,55. Jaarbasis (12 × maand) is ≈ €102.727. Vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (9,8%) verhogen het totaal bruto naar ongeveer €121.012 per jaar. Na standaard inhoudingen blijft netto doorgaans lager; een grove inschatting leidt tot een nettobedrag rond €68.000 à €78.000 per jaar, afhankelijk van uw pensioenopbouw en belastingtarief.
Praktische rekentips en een eenvoudige rekentool
- Werk met deze stappen:
- bepaal bruto jaarinkomen inclusief uitkeringen,
- trek pensioen- en premiepercentages af,
- pas de actuele belastingschijven toe. Gebruik een online netto-calculator of de gemeentelijke salarisadministratie voor exacte cijfers. Raadpleeg het Rechtspositiebesluit voor regels over uitkeringen en toeslagen via parlementaire toelichting.
Wie betaalt het salaris van een burgemeester? Werkbelasting?
Het salaris van de burgemeester komt ten laste van de gemeente en staat op de personeelslasten van de begroting. De uitvoering ligt bij het gemeentebestuur en de salarisadministratie; verantwoording gebeurt in de jaarrekening en bezoldigingsverordening. Dit staat concreet beschreven in lokale regelingen en jaarstukken.
De functie is meestal voltijds met onregelmatige uren. Verwacht een werkweek van circa 40 à 60 uur, afhankelijk van crises en avondvergaderingen. Sommige kleinere gemeenten hebben deeltijdburgemeesters; die ontvangen een proportionele vergoeding.
| functie | indicatief bruto per jaar | karakter |
|---|---|---|
| burgemeester | €78.000 à €150.000 | voltijds, bestuurlijke verantwoordelijkheid |
| wethouder | ~90% van burgemeester | dagelijks bestuur, portefeuille |
| gemeenteraadslid | €15.000 à €42.000 | deels vergoed, niet altijd voltijds |
Voor exacte betalingen en verantwoording raadpleeg de lokale bezoldigingsregeling en jaarstukken; gemeentedocumenten geven de concrete uitvoeringsregels en dekking in de begroting, zoals in gemeentelijke publicaties en verordeningen wordt vastgelegd.
Wilt u exacte rekenvoorbeelden voor uw gemeente, vraag dan de bezoldigingsverordening of het salarisoverzicht op bij de gemeentesecretaris of kijk in de jaarstukken die de gemeente publiceert.
